Tous les jours, notre département Maintenance relève des défis techniques passionnants. Un seul but: assurer le bon fonctionnement de toutes les activités/attractions/bâtiments du parc et ainsi permettre à nos visiteurs de s’amuser tout au long de l’année, en toute sécurité. Votre environnement: Au sein d’une équipe dynamique et en collaboration à notre Directeur Ingénierie, vous encadrez les équipes d’Ingénieur(e)s opérationnelles et projets. Vous garantissez ainsi l'optimisation des résultats de l'activité ingénierie à court et moyen terme mais aussi la qualité de service que Disneyland Paris a décidé d'offrir à ses clients, tout en veillant au respect de nos Cinq Clés: Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité. Vos Missions: • Coordonner et superviser l'activité de votre équipe (90 personnes dont 4 directs reports; managers, cadres, ingénieurs, etc.) représentant 5 métiers: Mécanique, Automatismes Industriels, Cybersécurité, Audio/Vidéo et Structure • Porter, manager, piloter et participer aux projets et initiatives du secteur d’activités et de la division (en termes de sécurité, fiabilité, pérennité et efficacité des attractions) mais également aux initiatives du segment • Evaluer l’action et la performance de vos collaborateurs, favoriser leur développement professionnel et développer une dynamique d'équipe • Participer à l’élaboration et à la construction des budgets de fonctionnement et, contrôler les budgets alloués aux départements dont vous avez responsabilité • Préparer et construire le plan pluriannuel de maintenance du resort • Délivrer les résultats attendus des départements accompagnés, les optimiser et proposer toutes actions en vue de leur amélioration • Veiller à l’application des règles légales et conventionnelles, des accords et politiques RH et au maintien du climat social Votre Profil: • Expérience de 15 ans minimum dans les domaines de conception, documentation technique et analyse de pannes, gestion de projets, avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le Management hiérarchique d’équipes techniques multidisciplinaires (20 personnes minimum) sur une population de cadres majoritairement, • Une expérience…